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Auxiliar de Crédito e Cobrança

Descrição da vaga

Apoiar nas rotinas administrativas da área de Crédito e Cobrança, assegurando a organização, controle e atualização das informações e documentos cadastrais, contribuindo para a formalização dos processos, a confiabilidade dos registros e o funcionamento eficiente do departamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no recebimento, conferência inicial e solicitação de documentos cadastrais de clientes, seguindo checklist definido pela área e orientações do Assistente ou Analista, a fim de apoiar a formalização dos cadastros;
  • Organizar, digitalizar e arquivar documentos físicos e digitais, estruturando pastas conforme padrão estabelecido, para garantir organização e fácil localização das informações;
  • Atualizar dados cadastrais dos clientes, como telefone, e-mail e endereços, conforme orientações recebidas, registrando as informações nos controles internos;
  • Registrar informações e movimentações de documentos em planilhas ou sistemas internos, conforme modelos definidos pela área, para apoiar o controle administrativo das rotinas;
  • Auxiliar no envio e recebimento de documentações junto a cartórios, correios ou serviços externos, seguindo orientações da equipe, para viabilizar a obtenção de documentos necessários;
  • Manter a organização dos arquivos e do ambiente do departamento, zelando pela confidencialidade das informações, a fim de assegurar segurança e conformidade dos dados
  • Auxiliar nas atividades de Originação e Barter, apoiando na emissão de notas de compra, lançamento de negociações, organização de arquivos, elaboração de relatórios e fornecimento de informações contratuais, como local de entrega, prazos e condições de pagamento, a fim de garantir a conformidade dos processos de backoffice com as políticas estabelecidas;
  • Auxiliar os clientes com informações contratuais, locais de entrega, prazos, datas de pagamento, relatórios e modelos de notas fiscais, a fim de assegurar a transparência nas transações e a satisfação dos clientes, garantindo que todas as partes envolvidas estejam cientes de suas obrigações e direitos, conforme os termos acordados nas operações de Barter;
  • Apoiar no lançamento de negociações de barter e originação no sistema e em planilhas de controle, assegurando a integridade e a precisão das informações sobre as operações realizadas pela Trading;
  • Auxiliar na transferências de royalties correspondentes ao volume de grãos faturados pelo Conceito Trading, garantindo a precisão dos dados financeiros e o cumprimento das obrigações contratuais;
  • Executar atividades administrativas de apoio ao departamento de Crédito e Cobrança, conforme demandas e orientações da liderança, para contribuir com o funcionamento eficiente da área.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo

Pacote office

Desejável conhecimento com rotinas administrativas.

Informações adicionais

🩺 Plano de saúde (90% subsidiado)

🦷 Plano odontológico

🛡️ Seguro de vida

🛒 Vale alimentação/refeição (Pluxiee)

💸 Auxílio assistencial financeiro

🎓 Bolsa de estudos (até 60%)

📊 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🧠 Programa Cuidando de Mim (terapia online gratuita)

🏃‍♀️ Plataforma WellHub (nutrição, sono, atividades físicas etc.)

📚 Programa de Educação Corporativa (PECC)

⚡ Créditos de energia (Fit Energia)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa goiana que nasceu no campo, com raízes firmes e um olhar voltado para o futuro. Entendemos as reais necessidades do produtor rural porque vivemos o agro de perto — e é com essa visão que atuamos hoje como um hub de conhecimento, tecnologia e soluções agronômicas.


Nosso propósito é claro: apoiar nossos clientes em sua reinvenção como agroempresários, em um cenário cada vez mais tecnológico, desafiador e cheio de oportunidades.


Aqui dentro, construímos um ambiente onde as pessoas vêm em primeiro lugar. Acreditamos que grandes resultados começam com relacionamentos fortes, baseados em respeito, confiança e colaboração. Valorizamos a transparência, a simplicidade nas relações e o desenvolvimento humano como pilares para crescer de forma sustentável — juntos.


Trabalhar no Grupo Conceito é fazer parte de um time que investe no seu potencial e acredita que cada pessoa tem um papel fundamental na construção de algo maior. 


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