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Analista de Administração de Vendas - JR

Descrição da vaga

Executar a geração e manutenção de pedidos de compra e venda, assim como dos documentos de entrada e saída do departamento, a fim de atender às necessidades dos clientes internos e externos, do time comercial e dos fornecedores, fornecendo as informações necessárias, realizando a análise e elaboração de relatórios relacionados aos indicadores da área.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a análise da carteira de pedidos de compras e vendas do departamento comercial, mantendo o fluxo correto dos pedidos e faturamentos, realizando a manutenção da carteira, identificando os produtos disponíveis, pedidos não faturados, devoluções, duplicações e o devido atendimento às demandas dos clientes internos, externos e fornecedores, a fim de garantir os melhores resultados para o Grupo Conceito;

Realizar a conferência da liberação de pedidos de vendas para carregamento/faturamento, a fim de garantir a precisão e a integridade do processo;

Apoiar o time comercial, realizando a verificação de disponibilidade de produtos e preços de venda, organização de pedidos, fornecimento de informações sobre os produtos e necessidades de carga, dando suporte no entendimento e utilização dos sistemas de ERP e CRM, aprovação de pedidos e emissão de relatórios e carteiras de clientes, a fim de otimizar os processos e maximizar a produtividade;

Realizar a conferência dos pedidos de vendas dos consultores, verificando os valores, prazos de vencimento, quantidade, descontos, cancelamentos, mudanças de campanhas e outros detalhes, a fim de identificar e efetuar os ajustes necessários;

Realizar o lançamento de notas fiscais no portal da Bayer para a geração de saldo de royalties ao cliente final, seguindo o fluxo padrão e utilizando o sistema direcionado pela própria Bayer, a fim de garantir a correta contabilização dos royalties e manter a conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa;

Emitir e analisar relatórios em geral pertinentes aos controles de entrada e saída de produtos, vencimentos, saldos, remanejamentos entre lojas, garantindo a correta execução dos processos do departamento;

Realizar a análise dos indicadores por meio de relatórios da área e conduzir apresentações estratégicas para o time, a fim de identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização dos processos;

Realizar solicitações de cadastro de produtos e fornecedores, lançamento de pedidos de compra no sistema operacional, a fim de garantir um controle eficaz dos processos de aquisição e estoque;

Elaborar e realizar apresentações para todo departamento, e outros departamentos sempre que solicitado, a fim trazer de forma eficaz os indicadores da empresa, promovendo o alinhamento e entendimento entre as equipes, a fim de garantir o fluxo eficiente de trabalho;

Realizar os processos de PCP, acompanhando a produção, monitorando os prazos, controlando o estoque de matérias-primas e as mantendo atualizadas, realizando a devida transformação dos produtos, garantindo que os processos rodem de maneira eficaz;

Apoiar na criação e manutenção da tabela de preços de vendas, fornecendo suporte ao Gerente de Produtos e Portfólios para o controle e atualização de pedidos, a fim de garantir que os preços de venda sejam precisos e atualizados, facilitando um processo eficiente de vendas e garantindo a satisfação dos clientes.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo e/ou Cursando em Administração ou áreas afins.
  • Pacote Office; 
  • Gestão de Pedidos de Vendas; 
  • Desejável conhecimento com PCP. 


Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

🩺 Plano de saúde (90% subsidiado)

🦷 Plano odontológico

🛡️ Seguro de vida

🛒 Vale alimentação/refeição (Pluxiee)

💸 Auxílio assistencial financeiro

🎓 Bolsa de estudos (até 60%)

📊 Participação nos lucros e resultados (PLR)

🧠 Programa Cuidando de Mim (terapia online gratuita)

🏃‍♀️ Plataforma WellHub (nutrição, sono, atividades físicas etc.)

📚 Programa de Educação Corporativa (PECC)

⚡ Créditos de energia (Fit Energia)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa goiana que nasceu no campo, com raízes firmes e um olhar voltado para o futuro. Entendemos as reais necessidades do produtor rural porque vivemos o agro de perto — e é com essa visão que atuamos hoje como um hub de conhecimento, tecnologia e soluções agronômicas.


Nosso propósito é claro: apoiar nossos clientes em sua reinvenção como agroempresários, em um cenário cada vez mais tecnológico, desafiador e cheio de oportunidades.


Aqui dentro, construímos um ambiente onde as pessoas vêm em primeiro lugar. Acreditamos que grandes resultados começam com relacionamentos fortes, baseados em respeito, confiança e colaboração. Valorizamos a transparência, a simplicidade nas relações e o desenvolvimento humano como pilares para crescer de forma sustentável — juntos.


Trabalhar no Grupo Conceito é fazer parte de um time que investe no seu potencial e acredita que cada pessoa tem um papel fundamental na construção de algo maior. 


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